Despre carte: 2022 / Mikhail Chernyavsky este un manager profesionist în domeniul managementului de proiect. Absolvent al Școlii Superioare de Economie a Universității Naționale de Cercetare și a Universității Financiare din cadrul Guvernului Federației Ruse. De mai bine de cinci ani, el optimizează procesele de afaceri și atrage investiții în companii de consultanță, inclusiv PwC și Ernst & Young. Desfășoară traininguri pentru manageri și angajați pe subiecte de negocieri eficiente și management de proiect. În prezent responsabil pentru încheierea de tranzacții de investiții și dezvoltarea de noi piețe într-o companie internațională. Trebuie să ne apărăm adesea drepturile la locul de muncă? În lumea corporativă modernă, oamenii persistenti și intenționați ating înălțimi în carieră prin orice mijloace. Dar ambiția nu este sinonimă cu competență: unii manageri le este greu să construiască relații potrivite cu subalternii, mai ales dacă angajatul se dovedește a fi mai priceput în probleme profesionale - din păcate, ei încearcă adesea să compromită un astfel de angajat și să-l convingă să renunțe. Deci, ce să faci dacă te confrunți cu abuz și bullying la locul de muncă? În cartea „Colegii mei toxici. Cum să supraviețuiți abuzului la locul de muncă” veți găsi sfaturi practice și recomandări despre cum să:• construiți în mod competent relații cu managerul abuziv;• implicați în mod corect conducerea superioară în rezolvarea conflictului;• vă organizați ziua de lucru în mod productiv;• definiți clar limitele personale. ;• comunica eficient cu colegii pe baza respectului reciproc.